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¿Quiénes somos?

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Objetivo y misión

Misión

Generar valor a nuestros socios mediante programas y servicios de vanguardia que respondan a las necesidades de información, profesionalización y vinculación de los comunicadores corporativos en México.

 

Objetivo

AMCO busca que la comunicación corporativa sea vista como una práctica que aporta valor real a las organizaciones mexicanas, independientemente de su giro y tamaño.

También impulsa a los comunicadores a ubicarse dentro de sus organizaciones como aliados estratégicos en el logro de los objetivos del negocio, así como a potenciar la función incorporando rutinas de evaluación y medición en un proceso de mejora continua.

Consejo Directivo

Detrás de AMCO está el respaldo de un grupo de profesionales y especialistas de la comunicación corporativa que conforman el Consejo Directivo. Este cuerpo colegiado se renueva cada dos años.

Historia

1973

Se fundó la Asociación Mexicana de Comunicaciones Internas (AMCI) por iniciativa de un pequeño grupo de comunicadores visionarios que, encabezados por Bruno Newman, deseaban impulsar la comunicación al interior de las empresas.

En ese tiempo el ejercicio de la profesión se centraba principalmente en la producción de medios como gacetas internas, tableros de información y buzones de sugerencias.

 

1986

AMCI se transformó en la Asociación Mexicana de Comunicación Organizacional, A.C. (AMCO) incluyendo a las comunicaciones externas de las organizaciones.

Con ello se buscó consolidar la influencia del comunicador, no solo al interior de las empresas, sino también en el ámbito de identidad y reputación corporativa; revistas y reportes anuales; estrategias de atención a prensa, y vínculo con la fuerza de ventas y clientes. Todo como una nueva contribución de esta profesión.

 

1996 

AMCO cambió su nombre para convertirse en la Asociación Mexicana de Comunicadores Organizacionales A.C., a fin de incluir a los profesionales de las diversas disciplinas que aportan valor a la comunicación dentro de las organizaciones –consultores, productores, diseñadores, académicos e investigadores– y brindarles un mayor sentido de pertenencia.

Los profesionales de la comunicación ajustaban sus habilidades frente al nuevo milenio, que los confrontaría con nuevos paradigmas, como la inclusión de un tema que se volvió imprescindible: la sustentabilidad.

Además del vínculo con el área de Recursos Humanos, los comunicadores vieron la necesidad de cultivar un trato cercano con nuevos aliados en las áreas de Responsabilidad Social y las fundaciones, en los equipos de Mercadotecnia y de Sistemas, además de desarrollar una relación más profunda con inversionistas, medios de comunicación e instancias gubernamentales.

 

2003 

AMCO cambió su razón social por la de Asociación Mexicana de Comunicadores, A.C. y junto con ello consolidó el valor estratégico de la disciplina en las organizaciones, independientemente de su giro y tamaño.

De esta forma se integró la agrupación más grande y prestigiada de comunicadores corporativos y sus aliados en México.

A poco más de cuatro décadas de su fundación, AMCO convoca y representa a cerca de 400 socios que incluyen tanto a estrategas de comunicación interna y externa de diversas empresas, como a investigadores, docentes y estudiantes de prestigiadas instituciones de educación superior; consultores, asesores y comunicadores independientes, así como a diseñadores, productores y proveedores de los diversos procesos implicados en la comunicación corporativa.

Hoy AMCO reconoce e impulsa el aporte de esta profesión con valor estratégico –y de sus profesionales– para el desarrollo económico y social de México.

Consejo Consultivo

Está conformado por los anteriores presidentes de AMCO, quienes aportan sus puntos de vista y experiencia para asegurar que la labor de la asociación siga añadiendo valor a la comunidad de comunicadores corporativos en México

Socios AMCO

Los miembros de AMCO son profesionales de la comunicación corporativa que, dentro de organismos públicos, privados y de la sociedad civil, del ámbito de la educación y la investigación, así como de agencias especializadas que les brindan servicio, hacen de la comunicación una función esencial para alcanzar los objetivos de las entidades en las que colaboran.